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So sieht Personalplanung in Fährpilot aus
Keine Mockups – alle Bilder stammen direkt aus dem laufenden System.
Fährpilot plant Ihr Personal gleich mit: Personalakte, Skills, Urlaubskonto, Schicht-Typen mit Besetzungsbedarf – und ein Auto-Planer, der die Woche in Sekunden besetzt. Mitarbeiter sehen ihren Plan an der Kasse oder im Handy-Kalender, tauschen Schichten selbst und stempeln am Kassengerät ein und aus – als Modul nahtlos im Kassensystem, ohne Zusatzsoftware.
Sechs Bausteine, ein System – nahtlos verbunden mit Kasse, Abrechnung und Statistik.
Alle Stammdaten an einem Ort – auch für Decksleute ohne Kassen-Login.
Schiffsführer-Patent, Ersthelfer, Kassierer – zentral gepflegt, beim Mitarbeiter nur angehakt.
„Frühschicht braucht 1× Schiffsführer + 1× Kassierer“ – einmal definiert, immer gültig.
Ein Klick besetzt die Woche – und jede Entscheidung wird begründet.
Viele Betriebe leben feste Wechsel-Modelle – Fährpilot bildet sie 1:1 ab.
Mitarbeiter organisieren sich selbst – Sie genehmigen nur noch.
Kommen und Gehen auf dem Gerät, das sowieso am Anleger liegt.
Statt morgens um fünf die halbe Belegschaft anzurufen: 🔎 Ersatz suchen.
Decksleute und Aushilfen ohne Kassen-Zugang? Bekommen ihren persönlichen Link.
Keine Mockups – alle Bilder stammen direkt aus dem laufenden System.
Separate Dienstplan-Tools kosten extra, kennen Ihre Kasse nicht – und niemand pflegt zwei Systeme.
Dienstplan-Tool, Zeiterfassung und Kasse sind sonst drei Abos mit drei Logins. In Fährpilot ist alles verbunden: Der Kassierer, der sich anmeldet, ist derselbe, der im Plan steht und einstempelt – ohne Schnittstellen, ohne Doppelpflege.
Die Stempeluhr läuft auf dem Kassengerät, das ohnehin am Anleger liegt, und der Dienstplan im selben Backoffice wie Abrechnung und Statistik. Kein zusätzliches Terminal, keine weitere App-Infrastruktur, kein weiterer Anbieter.
Der Auto-Planer kennt die Regeln des Arbeitszeitgesetzes: 11 Stunden Ruhezeit, maximal 10 Stunden pro Tag, Wochenstunden-Limits. Was er vorschlägt, dürfen Sie auch aushängen.
„Kannst du Samstag?“ klärt die Tauschbörse: Mitarbeiter bieten Schichten an, Kollegen übernehmen sie per Fingertipp – wer zuerst kommt, bekommt den Zuschlag. Urlaubsanträge kommen digital und werden mit einem Klick entschieden.
Sehen Sie sich die komplette Tour an oder fragen Sie eine Demo an – wir zeigen Ihnen das Modul gern live.